Анна Нарышкина: «Абсолютно гладкой карьеры не бывает»

Сегодня хочу познакомить вас с Анной Нарышкиной, которая точно знает: истина в вине. Именно она создала винные карты для ресторанов Июль, Варвара, сети ресторанов Че-дор, организует гастрономические выставки Italian week и Gastreet, а также управляет сетью винотек «Каудаль»

Если вы хотите зарабатывать больше. Все о деньгах и финансовой грамотности с Натальей Степановой

Хочу представить вам Наталью Степанову, профессионального финансиста и психолога, создателя школы «Финансовая грамотность», где объединены знания финансового учёта и психология восприятия денег. Наталья 13 лет работала в ОАО "Альфа-Банк", возглавляла Департамент финансового контроля. Более 10 лет назад сменила офисную жизнь на свободное передвижение по всему миру и работу с людьми в качестве психолога и коуча.

3 секрета подготовки к деловому интервью. Советы от стилиста-имиджмейкера Марии Бережной

Собеседование — один из самых сложных этапов поиска работы. Кандидат неизбежно стремится создать наилучшее впечатление, нередко переусердствует и вызывает обратный эффект. Особенно это свойственно женщинам, в самой природе которых заложено желание нравиться. Чтобы помочь нашим прекрасным дамам, я пригласила на интервью стилиста-имиджмейкеры Марию Бережную.

Ольга Подгорная: «Создавайте сюжет собственного успеха, соединяя то, что вам нравится».

Ольга Подгорная: "Создавайте сюжет собственного успеха, соединяя то, что вам нравится".

Светлана Капустина: «Важно находить свой профессиональный путь, а не брать чужой»

Цикл интервью «Как люди становятся…» Хочу представить вам Светлану Капустину – руководителя представительства Международного центра коучинга ISTOK-Москва, Executive коуча, коуча PCC ICF, член ICF (Международная федерация коучинга), ментора для коучей и бизнеса и тренера международных программ обучения коучингу.

Как прийти из точки А в точку В? Трансформация карьеры в середине профессионального пути.

Меня всегда волновал вопрос процесса становления и реализации человека в профессии. Я решила написать серию статьей о людях, которым удалось пробить стеклянный потолок карьеры и выйти на качественно новый уровень в профессии и жизни. Сегодня мы обсудим историю карьеры человека, который решил развивать свои сильные стороны и выбрал профессию сердцем.

Основатель школы HR Компас, Гюзель Гараева: «Если ты хочешь меняться, поставь задачу и сделай первый шаг».

Меня всегда волновал вопрос становления и реализации человека в профессии. Я решила написать серию статьей о людях, которым удалось пробить стеклянный потолок карьеры и выйти на качественно новый уровень в профессии и жизни. Хочу представить вам Гюзель Гараеву – HR-директора с 20-летним опытом работы в международных и национальных корпорациях, бизнес-консультанта, основателя школы «HR Компас», которая обучает HR-бизнес-партнеров нового уровня.