Почему работодатель задает на интервью вопрос о сильных и слабых сторонах и как на него ответить?

Каждый кандидат стремится понять, как правильно ответить на вопрос работодателя. В этой статье мы разберем мотивацию вопроса о сильных и слабых сторонах и возможную структуру ответов. По моей статистике самым волнующим вопросом, с которым может столкнуться кандидат на интервью:  «Расскажите о своих слабых и сильных сторонах» или «Какие компетенции вы хотели бы развивать в будущем,…

Change Makers Summit: Компетенции, которые помогут развивать карьеру в условиях изменений.

 

Прямой эфир. Специально для СFO CLUB — Стереотипы/Мифы рекрутеров и нанимающих менеджеров, часть II

Прямой эфир. Специально для СFO CLUB: Стереотипы/Мифы рекрутеров и нанимающих менеджеров

Анна Нарышкина: «Абсолютно гладкой карьеры не бывает»

Сегодня хочу познакомить вас с Анной Нарышкиной, которая точно знает: истина в вине. Именно она создала винные карты для ресторанов Июль, Варвара, сети ресторанов Че-дор, организует гастрономические выставки Italian week и Gastreet, а также управляет сетью винотек «Каудаль»

Если вы хотите зарабатывать больше. Все о деньгах и финансовой грамотности с Натальей Степановой

Хочу представить вам Наталью Степанову, профессионального финансиста и психолога, создателя школы «Финансовая грамотность», где объединены знания финансового учёта и психология восприятия денег. Наталья 13 лет работала в ОАО "Альфа-Банк", возглавляла Департамент финансового контроля. Более 10 лет назад сменила офисную жизнь на свободное передвижение по всему миру и работу с людьми в качестве психолога и коуча.

3 секрета подготовки к деловому интервью. Советы от стилиста-имиджмейкера Марии Бережной

Собеседование — один из самых сложных этапов поиска работы. Кандидат неизбежно стремится создать наилучшее впечатление, нередко переусердствует и вызывает обратный эффект. Особенно это свойственно женщинам, в самой природе которых заложено желание нравиться. Чтобы помочь нашим прекрасным дамам, я пригласила на интервью стилиста-имиджмейкеры Марию Бережную.

Создавайте личный бренд. Или как забыть о проблеме поиска работы на всю жизнь

Экономические потрясения, эпидемии, проблемы локальных рынков создают новые вызовы для бизнеса. К сожалению, компании часто оптимизируют издержки самым простым способом, — сокращая штат сотрудников. В итоге на рынке появляется огромное количество специалистов, причем высокой квалификации, претендующих на меньшее количество вакансий. Как остаться востребованным в этой ситуации и быстро найти себя?

О чём думает рекрутер, когда читает ваше резюме. Запись эфира для CFO Club.

В этом эфире мы с основателем самого известного сообщества для CFO, Кириллом Валуевым, поделились опытом и знаниями о процессе поиска новых возможностей на рынке труда. Уверена, что запись нашего эфира, поможет найти ответы и подсказки, которые помогут в реализации вашей карьерной стратегии. 

Исследование: Препятствия, с которыми сталкивается кандидат в процессе поиска работы.

Для сегмента - Руководители финансовых служб, CFO Я опросила около 20 человек и подготовила исследование по процессу поиска работы для экспертов, которые находятся в одном из самых конкурентных направлений.