Как найти свое призвание.

У всех нас есть мечты, и они очень разные. Кто-то хочет большой дом на берегу моря, а кто-то – поехать в путешествие, увидеть новые страны, познакомиться с новыми людьми. Но есть мечты и другого порядка: о доходах, которые потребуются, чтобы купить дом и увидеть мир, наконец, о собственном месте в этом огромном мире. Многих из нас посещают мысли: «Работа больше не приносит мне удовольствия»,  «Пора бы что-то менять» и ставший классикой вопрос «А что же, собственно, делать дальше?». Бывает и так, что жизнь сама бросает нам вызов, и неожиданно перед нами встает вопрос поиска новой работы и источника дохода. И найти нужно срочно, поскольку есть текущие потребности, финансовые обязательства и т.д.

Если представить, что наша карьера – некий проект, то ответы на все эти вопросы и выбор будущих шагов можно назвать этапом анализа и сбора информации. Вторым этапом может быть формирование четкой стратегии и разработка конкретных шагов по намеченному пути. Тогда реализация проекта – всего лишь дело техники.

И такой подход уже не выглядит, как нечто сложное и нереализуемое. Чтобы стало совсем уж легко, нам необходимо внятно сформулировать цель. Кандидаты часто спрашивают меня: «Сколько времени может занять поиск новой работы или перехода с одной позиции на другую внутри компании?». Честный ответ: от 1 до 6 месяцев. Здесь многое зависит от внешних условий и той ступени карьерной лестницы, на которой вы стоите.

Еще один важный критерий – насколько качественно вы проработали свою цель, сопоставили ее с текущим состоянием рынка и разработали план действий. Если озвученный вами запрос не соответствует спросу на рынке труда и реальным жизненным целям, поиск работы может затянуться на год и дольше. Он даже может закончиться ничем, если цель поставлена, но опыта ее реализации у вас нет. И весь путь приходится проделывать вслепую, сталкиваясь с преградами и рискуя там, где этого можно избежать.

Моя задача — сократить процесс сбора информации, постановки цели и определения конкретных шагов. Неразрешимых проблем не бывает, а вот путаница с целями и логикой действий еще как случается. Она-то как раз и ведет к тому, что мы можем или не прийти к результату вовсе, или прийти к тому, чего совсем не желали, оказавшись в исходной точке – «Я хожу на работу, которая мне не интересна». И здесь нужна помощь профессионалов.

Я и мои партнеры окажем поддержку и квалифицированно проконсультируем вас.

Командная работа над любой проблемой обеспечит эффективный результат и застрахует от возможных рисков. Вместе мы сможем решить ваши задачи по следующим направлениям:

  • консультация по текущему состоянию рынка труда и его возможностям;
  • разработка индивидуального плана развития карьеры;
  • сопровождение в поиске новой работы;
  • профориентация;
  • юридическое сопровождение – расторжения отношений с работодателем (соглашение сторон, увольнение, сокращения), консультация по сложным трудовым договорам.

Я предлагаю подойти к построению карьеры осознанно и сделать продуманный первый шаг навстречу своей карьере мечты!

Сделаем первый шаг вместе!

%d такие блоггеры, как: