И если в вашей карьере наступила большая неопределенность относительно того, как национальные и глобальные события будут влиять на вашу карьеру и материальное благополучие, нужно разработать новую тактику действий. Это простые шаги, с которыми вы можете оставаться позитивными и активными в поиске работы в любое неспокойное время.
Или встреча с работодателем — это не экзамен. Я давно работаю в области подбора персонала и подготовка кандидатов к интервью с работодателем – это часть моего стандартного рабочего дня. И я заметила одну простую истину: стандартные рекомендации – не нервничать, быть уверенным в себе, - работают с обратным эффектом. Легко сказать: «Будьте позитивным, улыбайтесь, не…
Изнанка поиска работы топ-менеджерами. Часть I Когда кандидат приходит на интервью, он все-таки должен показать свою человеческую сторону, и это самое важное, потому что все-таки вы человек… Изнанка поиска работы топ-менеджерами. Часть II Рекрутеру может приходить подчас десятки резюме на одну вакансию. Конечно же, обработать такой объем информации со всем вниманием иногда бывает сложно…
Сегодня хочу познакомить вас с Анной Нарышкиной, которая точно знает:
истина в вине. Именно она создала винные карты для ресторанов Июль, Варвара, сети ресторанов Че-дор, организует гастрономические выставки Italian week и Gastreet, а также управляет сетью винотек «Каудаль»
Хочу представить вам Наталью Степанову, профессионального финансиста и психолога, создателя школы «Финансовая грамотность», где объединены знания финансового учёта и психология восприятия денег. Наталья 13 лет работала в ОАО "Альфа-Банк", возглавляла Департамент финансового контроля. Более 10 лет назад сменила офисную жизнь на свободное передвижение по всему миру и
работу с людьми в качестве психолога и коуча.
Собеседование — один из самых сложных этапов поиска работы. Кандидат неизбежно стремится создать наилучшее впечатление, нередко переусердствует и вызывает обратный эффект. Особенно это свойственно женщинам, в самой природе которых заложено желание нравиться. Чтобы помочь нашим прекрасным дамам, я пригласила на интервью стилиста-имиджмейкеры Марию Бережную.
Экономические потрясения, эпидемии, проблемы локальных рынков создают новые вызовы для бизнеса. К сожалению, компании часто оптимизируют издержки самым простым способом, — сокращая штат сотрудников. В итоге на рынке появляется огромное количество специалистов, причем высокой квалификации, претендующих на меньшее количество вакансий. Как остаться востребованным в этой ситуации и быстро найти себя?
В этом эфире мы с основателем самого известного сообщества для CFO, Кириллом Валуевым, поделились опытом и знаниями о процессе поиска новых возможностей на рынке труда.
Уверена, что запись нашего эфира, поможет найти ответы и подсказки, которые помогут в реализации вашей карьерной стратегии.
