Подбор персонала

(рекрутинг)

Мы специализируемся на подборе сотрудников для консалтингового бизнеса от финансов и юриспруденции до IT, находя специалистов в диапазоне от высококлассных топ-менеджеров и специалистов среднего уровня с уникальной экспертизой.

Наш подход

Главная характеристика нашей работы — персональный подход к каждой вакансии. Стратегия поиска оптимального кандидата разрабатывается индивидуально, с учетом потребностей, задач и бюджета клиента. Весь процесс подбора можно разделить на 4 фазы:

 

  • Формирование профиля кандидата;

  • Поиск потенциальных кандидатов с помощью высокотехнологичных инструментов;

  • Выстраивание деловых контактов с релевантными профилю кандидатами;

  • Отбор.

 

В процессе отбора мы используем различные методы оценки мотивации, выявления сильных сторон и зон развития кандидата, позволяющих найти наиболее подходящего для конкретной позиции сотрудника.